如果我们用白金卡定位来做市场的话，那同时做三个部门的话，每周就可拿30万，52周计算的话就1560万，从投入来看，隆力奇是不是一个大生意呢？那举个例子，假设我做2个部门，然后一个部门一周是10万的业绩，还有一个部门是8万，那么这项奖金就是这么来算的，首先去掉大部门10万的业绩，然后如果你是普卡的话就是：80000*8%=6.4万，因为你是普卡，封顶是1万，所以你只能拿一万，其余5.4万就归公司所有！ 如果你金卡的话就是：80000*10%=8万，因为金卡是5万封顶，所以你只能拿5万，其余3万也是归公司的。那如果是白金卡呢！就是80000*12%=9.6为白金卡是周封顶15万，所以这9.6能拿走，看到这里，我想大家也就明白了，作为生意小投入小回报，大投入iu大回报，由于前期加的是普卡！那未来的话就会一直遗憾！
第二种奖金叫拓展佣金，也是周薪的，如果你在隆力奇里有了2个部门，不仅可以像-公司一样获得量碰，同时还又多设立了一项层碰奖，当你2个部门的市场一直在发展的话，那你就拓展佣金可以拿，而这项奖金大的魅力就是无限层，一直可以拿！
福利奖 一星董事：累计收入到10万元 奖励电脑、手机、数码相机。
二星董事：累计收入到50万元 奖励普通轿车一辆。
三星董事：累计收入150万元 奖励高级轿车一辆。
四星董事：累计收入500万元 奖励高档住宅一套。
五星董事：累计收入1300万元 奖励豪华住宅一套。
已激活会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到1,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到20万后，成为五星会员；
已激活会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到2,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到50万后，成为董事；
已激活会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到5,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到200万后，成为荣誉董事；
已激活会员，个人购买10万元股权（10万，不用考虑股权），团队业绩达到10,000,000元，并且除掉大区，其它区业绩和达到500万后，成为股东
备注：1：一次性购买 50 万股权，自动升级为 5 星会员
一次性购买 100 万股权，自动升级为董事
一次性购买 200 万股权，自动升级荣誉董事
销售奖
一星会员；10%
二星会员；15%
三星会员；20%
四星会员；25%
五星会员；30%
董事； 35%
荣誉董事；40%
股东 ；45%
极差制，紧缩条件
一：会员级别：普通会员，VIP会员，经销商会员，市级经销商，高级经销商五个级别
二：会员购买产品折扣：普通会员不打折，VIP会员享9折，经销商会员享8折，市级经销商享7折，高级经销商享6折
三：会员推广产品提成：普通会员享3代%1提成，VIP会员5代%1提成，经销商会员7代%1提成，市级经销商9代%1提成，高级经销商10代%1提成
四：意向会员：普通会员可添加20个，VIP会员可添加50个，经销商会员可添加100个，市级经销商可添加200个，高级经销商可添加500个
五：会员注册：直接在网站自助注册，正式会员代注册 ，手机号为注册用户帐号。
六：会员激活：会员注册后，登录系统在线电子货币，在会员管理平台下单购物，只要通过扣除电子货币购买一款产品，自助激活会员资格。
七：推广模式：
（1）意向会员发展，将想要推广有意向的会员，将其手机号增加在自己的平台，只要对方在系统注册，就自动成为自己的下级团队会员，享受他的每笔销售购买提成。
（2）推广链推广，每个会员有自己的推广链接，只要有人在此链接册，就是自己的下级会员。
（3）如果即不是别人的意向会员，也不是推广链注册，那注册的会员归公司所有。
（4）优先顺序，按照“意向会员-推广链-公司admin"先后顺序，决定新会员归属。如张三将A设为意向会员，但A在李四发的推广链册会员，这种情况，A不能成为李四的下级，而是张三的下级。系统不显示上级推荐人，接点人，意向会员推荐会员，不张扬直销的多层模式，对发展会员有利，是系统的一大亮点。
直销系统开发_定制自己的产品营销利器是
广州三军软件科技有限公司的主要产品,我们的产品负责人是客服,有需要的朋友请直接拨打我的电话18127982921,我们的地址是广州市番禺区番禺大道北555号天安科技园,期待与您的合作!
点击图片查看原图
