ISO14001与ISO9001从体系上具有一定的相似之处,环境审核的方法与质量认证的方法也较为相似,实施并通过了ISO9000认证的组织在建立其环境管理体系的过程中,从形式上易符合ISO140001的要求.

环境管理体系建立的步骤及主要工作:

一、领导决策与准备

1、最高管理者决策,建立环境管理体系

2、任命环境管理者代表

3、提供资源保障:人、财、物

二、初始环境评审

1、组成评审组,包括从事环保、质量安全等工作的人员

2、获取适用的环境法律、法规和-要求,评审住址环境行为与法律法规符合性

3、识别组织活动、产品、服务中的环境因素,评价出重要环境因素

4、评价现有有关环境的管理制度与ISO14001标准的差距

5、形成初始环境平身报告

三、体系策划与设计

1、制订环境方针

2、制订目标、指标、环境管理方案

3、确定环境管理体系构架

4、确定组织机构与职责

5、策划哪些活动需要制订运行控制程序

四、环境管理体系文件的编制

1、组成体系文件编制小组

2、编写环境管理手册、程序文件、作业指导书

3、修改一到两次,正式颁布,环境管理体系开始试运行

五、体系试运行

1、进行全员培训

2、按照文件规定去做,目标、指标、方案的层层落实

3、对合同方、供货方的工作,通过环境管理要求

4、日常体系运行的检查、监督、纠正

5、根据试运行的情况对环境管理体系文件进行再修改

六、内审

1、任命内审组长,组成内审组

2、进行内审员培训

3、制订审核计划、编写检查清单、实施内审

4、对不符合分析原因,采取纠正措施,进行验证

5、编写审核报告,报送最高管理者

七、管理评审

1、环境管理者代表负责搜集充分的信息

2、由最高管理者评审体系的持续适用性、充分性、有效性

3、评审方针的适宜性、目标指标、环境管理方案完成的情况

4、指出方针、目标及-体系要素需改进的方面

5、形成管理评审报告

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ISO14000认证同ISO9000认证一样,都是组织的自愿行为,组织如果希望通过环境管理体系认证,就必须依据ISO14001的要求,建立起完整的用文件表述的环境管理体系,通过运行及内部评审,证明这个体系是符合标准要求的、有效的,便可向有资格的第三方认证机构提出申请,双方如能达成协议,认证机构便会派审核员到现场审核,如能通过审核,认证机构便会组织颁布认证证书.

组织通过认证,获得第三方认证机构颁发的证书,这就意味着组织取得了客观证明,它向-表明本组织兑现环境承诺和对环境因素的控制能力.从而通过第三方认证机构的证实,树立起善待环境的企业形象.在绿色消费之风盛行,绿色贸易壁垒林立的形势下,有了这张绿色通行证,对企业是很有意义的,它不仅是提高产品竞争力的有效途径,有时甚至关系到企业的生死存亡.也正因为如此,许多有远见的企业在ISO14000标准还处于草案阶段,他们就根据得到的信息,做好了认证的准备工作,ISO14000标准一发布,他们便抢先通过认证,其发展速度超过了ISO9000认证.这种现象从另一个侧面证明了ISO14000认证的重要性和紧迫性.

ISO14000标准与ISO9000标准的异同(见下表):

ISO14000

ISO9000

环境方针

质量方针

组织结构和职责

职责与权限

人员环境培训

人员质量培训

环境信息交流

质量信息交流

环境文件控制

质量文件控制

应急准备和响应

(部分与消防安全的要求相同)

不符合、纠正和预防措施

不符合、纠正和预防措施

环境记录

质量记录

内部审核

内部审核

管理评审

管理评审

再次,两套标准最大的区别在于面向的对象不同,ISO9000标准是对顾客承诺,ISO14000标准是对政府、-和众多相关方(包括股东、贷款方、保险公司等等);ISO9000标准缺乏行之有效的外部监督机制,而实施ISO14000标准的同时,就要接受政府、执法当局、-公众和各相关方的监督.

最后,在体系中,两套标准部分内容和体系的思路上有着质的不同,包括环境因素识别、重要环境因素评价与控制,适用环境法律、法规的识别、获取、遵循状况评价和跟踪最新法规,环境目标指标方案的制定和实施完成,以期达到预防污染、节能降耗、提高资源能源利用率,最终达到环境行为的持续改进的目的.

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