一：20％优惠折让

1：消费者：凡在公司全国任何专卖店一次性消费定价为398元的产品，即可获得公司赠送的优惠卡一张，成为公司的VIP客户，凭借此优惠卡到公司任何一个专卖店购买产品都打8折。

2：经销商：当一次性消费定价为398元的产品，即可成为公司的经销商，向任何专卖店8折进货，然后定价卖出，即可获得20％的奖金。

二：销售折扣：3％～7％（8折计算）

业绩6000 4000 2000 1000 500

提成7％ 6％ 5％ 4％ 3％

特点：

1） 累计升级，只升不降。以小组业绩考核，难度低。 当你的销售小组销售额达 到6千元，即为公司的合格星店。

2） 计算方法：  以小组业绩考核，按劳分配。

三：培训奖金12%（领导奖，可以世袭；以6千为一个合格市场）。

这是给经销商开拓市场直接管理销售业绩达到6千元或以上的合格星店的一种报酬，可分为三种情况：

1：当你的小组内没有6千元或以上的市场，但小组的总销售额超过了6千元，你可获得：（整组业绩－6千元）×12％的奖励。例：你市场总业绩为2万元，你的领导奖＝（2万－6千）×12％＝1680元。

2：在你领导的小组内有N个6千元或以上的市场，你可获得：（N－1）×720的领导奖，注：720＝（领导奖12％×6千），例：小组内有10个6千元或以上的市场，您的领导奖＝（10－1）＝9×720＝6480元。

3：小组内有N个6千元以上的市场，又有M个6千元以下的市场，你的领导奖为：（N－1）×720＋（M1＋M2＋M3＋……）×12％的奖励。例：你有A、B、C、D、E 5个市场，A的销售为6千元；B的销售为1万元；C的销售为2万元；D的销售为2000元；E的销售为1000元，您的领导奖＝（3－1）×720＋（2000＋1000）×12％＝1440＋360＝1800元。  此项奖励的特点：多劳多得，上不封顶。

四：业绩红利9%。

业绩红利分配表业绩 红利业绩红利业绩 红利 7000  1％  8000  2％  900 0  3 ％  1万 3.5％ 2万 4％ 4万  4.5 ％  5万 5％  7.5 万  5.5％  10 万  5.75％  20万  6％  30万  6.25％  40 万  6.5％  50万  6.75  %  70万  7 %  90 万  7.25 %  120万  7.5 %  150 万  7.75 %  200 万  8 %  250万  8.25  %  300 万  8.5 %  400 万  8.75 %  500万  9 %

五：公司分红7%（纵向，数代，二星店及以上参与）

市场管理奖分配表（7% ） 职级 管理部门层次

星店1 .5                                      1.5%

三星店 1.5  1 .5                              3%

四星店11 1 .5  .5  .5                         4.5%

五星店 1.5  1.5  1.5  1                       5.5%

六星店 1.5  1.5  1.5  1 0 .5                6 %

七星店 1.5  1.5  1.5  1 0.5  0 .5           6.5%

八星店 1.5  1.5  1.5  1 0.5 0.5  0 .5    7%

七：卓越成就奖

0.5%（全国总业绩加权平均，七星店及以上参与）

八：旅游培训奖

0.5%（全国总业绩加权平均，二星店及以上参与） 按公司年度总业绩0.5%奖励主管级以上经销商（以当月达到职级为依据），分值计算方法见表，根据分值分配确定免费国内外旅游名额，不进行现金分配。

旅游培训奖分值计算方法

职级分值（月度）

二星店2分

三星店4分

四星店10分

五星店40分

六星店120分

七星店200分

八星店 600分

九：店铺补贴8 %：（6 %店补 + 2 %平稳奖）