昌吉直销报单系统开发,多功能各行业通用
广西新网塔科技有限公司为客户定制适合自己的互联网形象,尊重访问者视觉体验和浏览习惯,对用户体验友好,注重信息架构分析,界面设计、交互设计和内容制作,为客户提供高价值的平台。
根据不同客户要求,不同企业产品状况量身定制,从客户自身及产品本身需求出发,保证页面美观、简洁大方,保证网站易于SEO优化,易于搜索引擎收录,所有规范化代码编写,开发出易于操作的人性化管理后台,从而体现“定制”的意义。
双轨制是现在用的流行而且使用广泛的奖金制度之一,在很多炒作型制度都昙花一现的时候,双轨制一直盛行不衰,存在即是合理,这足以证明双轨制度有其独特的优势和特点,众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。
新网塔双轨制直销软件涵盖了双轨制方面的所有的常见的奖项,定制系列根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项,各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整,系统经过众多企业使用,安全稳定高效。
双轨直销金制度:
奖金制度
1、每单2000,并配相应的产品每个可以做11单。
2、静态收入
返本奖,按照每天每单返30元,日薪周结,(周六,周日除外)返1.5倍截止。
3、动态收入
(1)推荐奖,每推荐一单按15%给予奖励。
(2)业绩奖,按照小区业绩的12%给予奖励。
(3)领导奖,按照推荐收入的10%给予奖励,推荐一个多一代,多达10代
(4)复消奖,动静收入的15%用作重复消费,重复消费的10%作为复消奖励。
(5)10%配送公司股权,参与公司总利润加权分红,半年一次。
(6)5%手续费所有动态收入加起来每天1万封顶,多余的沉淀公司用于分红。
双轨制的特点是:
1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线,有“均富”思想;
2、压力少、管理简单所以发展速度快;
3、加入业绩为主要业绩来源,形不成真正意义上的销售网;缺乏管理、组织不稳定;
4、每周收入有封顶-,2的倍增速度相对少和慢,且大多公司发展到一定程度都要有K值,所以中高层收入有限,制度对中高级业务人员吸引力降低,短线抄作心态强。
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