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双轨直销软件,双轨会员筹划零碎，直销会员后盾保单琐屑，到广州广州新网塔直销软件有限公司来，新网塔软件一站式满足企业直销体系垦荒需求，效用强大，运作无忧！

双轨直销软件模式结算系统：

 1、会员经管:添加新会员、审核新会员、进行悉数会员盘查、已稽核及未审核会员究诘、会员资料打点、头像展示会员间的彼此关系图等等。 

2、业绩办理：功勋为会员的贩卖额状况，会员的功烈究诘，踊跃计算会员的发卖功勋。审核会员的定单，稽核掉队行功绩的增长。具备功绩统计死守，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格。

3、奖金管理：奖金盘诘（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款意图（供应多种门径，可批量付给，收入必要直销公司申请第三方收入接口，比如上海环讯付给、易宝收入等接口，我公司发展软件措施与付给接口的对接）。转账方案，审核及未审核会员的汇款盘考等。

4、代1办署理焦点企图：查核代1办署理，考核钱币以及泉币充值（供给多种办法，可批量付出，在线领取方面须要直销公司要求第三方付出接口，比喻上海环讯支出、易宝收入等接口，我公司发展软件轨范与付出接口的对接）。

5、系统整治：会员奖金，及零碎参数的集团配置。 

6、平台信息打算：添加公告、通知布告筹算、静态打算，留言板打点、参数设置、修改明码、等等。 

7.产品操持：商品的添加与操持，订单筹划和订单处置惩罚。

分享一个双轨奖金制度：

级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员

消费金额 600pv 3000pv 6000pv

直推奖励 10% 10% 10%

拓展佣金（对碰奖） 10% 15% 15%

日封顶 800 3500 7000

培育佣金 一代10% 三代10% 三代10%

                    普卡会员    银卡会员    金卡会员    

一、消费金额：        600pv      3000pv      6000pv      

二、奖金计划：

1、直推佣金：10% （所有级别）

2、培育佣金：普卡会员               银卡会员              金卡会员

               一代10%                一代10%               一代10%

                                      二代10%               二代10%

                                      三代10%               三代10%

 

3、拓展佣金（对碰奖）：

                  10%        15%         15%

   日封顶         1000        3500        7000

   效益工资（回本奖）：

    会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区，总销售额小的部门为小区

    小区第一单对碰以21%计酬

    小区第二单对碰以21%计酬    三单回本金

    小区第三单对碰以58%计酬

    小区第四单及以后对碰以各拓展佣金相应比例计酬，依此类推

    会员资格的金额为本金

    第一次同级别对碰为第一单，第二次同级别对碰为第二单，第三

      次同级别对碰为第三单，

    遇到低级别对碰，以各拓展佣金相应比例计算

    遇到高级别对碰，与本金等额部分以21%计算，其余以各拓展佣金 

      相应比例计算

   ⑽ 对碰后留存余额的部门为大区

   例一：3000pv银卡会员

   小区第一单对碰以21%计酬3000×21%=630

   小区第二单对碰以21%计酬3000×21%=630        三单回本金3000

   小区第三单对碰以58%计酬3000×58%=1740

   小区出现600pv，对碰以15%计酬600×15%=90

    注：1、如果是以上级别的话，以上部分得基本工资

        2、按实际投资的级别得效益工资

  4、互助佣金：上一代10%加权       上两代10%加权         上三代10%加权   

     例：张三推荐李四、王五、赵六三人，张三今天的拓展佣金为6000，那么就是6000×10%=600÷3=200/人。

     注：a、两月内0推荐者领满消费金额为止；

         b、两月内推荐同级别消费客户者，领至消费金额的2倍为止。

  5、直接推荐2个会员可享受团队奖

  普卡1--5代每单业绩的0.5%奖励(点点)

  银卡1--7代每单业绩的0.5%奖励(点点)

  金卡1--10代每单业绩的0.5%奖励(点点)

  6、重复消费：

a、未进入B网前收入10%进入重复消费，上不封顶直至达到12000止，进入B网，给产品；

     b、进入B网后，收入10%进入重复消费，每月封顶800，75%进入小部门业绩进行结算。

  7、福利奖励：奖项奖品可累计但不重复     

     品位               小部门业绩考核标准                       奖   励     

     营销之星                 30000pv                          时尚数码相机一部

     营销主任                 90000pv                          品牌平板电脑一部     

     营销经理                 180000pv                         IBM笔记本电脑一台

     高级营销经理             600000pv                         豪华境内旅游

     营销总监                 3000000pv                        豪华境外旅游

     高级营销总监             18000000pv                       豪华版凯迪拉克一台

     营销董事                 36000000pv                       豪华住宅一套

   8、奖金自动扣税收5%。

      注：1、推荐的第一单必须在左区

   2、每个会员级别显示的着色不一样，左右两区总单多少、产生对碰后结余还有多少。

       （600元为一单）

          3、最少100元提现，100的整数。

          4、会员的购物订单，系统按订单日期形成订单编号，便于公司的管理员管理打印订单、货是否发出能够形成记录。 

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  作为直销企业的市场制度一经制定出台后，就不可以朝令夕改，必须要有一定的延续性和可持续发展性；市场制度对每一个直销从业人员来说，没有最好的，只有最合适的，爱你所选择的市场制度。

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