所谓直销市场制度，简言之就是指直销企业的分配方案或??者奖励方法。它的核心是：奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比。直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。作为直销企业的市场制度一经制定出台后，就不可以朝令夕改，必须要有一定的延续性和可持续发展性；市场制度对每一个直销从业人员来说，没有*好的，只有zui合适的，爱你所选择的市场制度。
新网塔奖金制度：
级别 加入金额 周薪封顶 小区业绩 零售 培育
银卡 398 4000 15% 30% 10%
金卡 1990 12000 15% 30% 10%
白金卡 3980 50000 15% 40% 10%
钻石卡 7960 80000 15% 40% 10%
专卖店 23880 240000 15% 40% 10%
第一 零售奖：银卡、金卡30%;白金卡、钻石卡40%
第二 市场开拓奖：小区业绩15%
第三 培育奖：3代10%。小区业绩达到1990元获得一代10%;小区业绩达到3980元获得二代10%;小区业绩达到5970元获得三代10%。
第四 重复消费奖：一、拿30%-40%零售奖金;二、25%进入小区拿15%的开拓奖。
第五 专卖店补贴 ：报单业绩8%，重复消费和零售8%
第六 福利奖：
级别 两市场各累计(1单=1分) 奖励
一级 300分 时尚数码产品一部
二级 900分 时尚笔记本电脑一台
- 3000分 豪华境外旅游
四级 20000分 别克轿车一部
五级 60000分 宝马轿车一部
六级 120000分 罗麦安居工程公寓一套
新网塔新制度的优越性：
1，业绩不归零，无限累积，永不作废;
2，没时间-，无业绩要求，无压力;
3，消费投资少，门坎低，无风险;
4，一次性投资，终身受益，资格世袭，永续经营!
5，简单，易懂，易学;启动快，倍增快，复制快，互动性强，新人易存活;
6，重复消费无强制要求，安全自由选择，zui人性化制度;
7，零售奖和市场开拓奖拨出率高，是目前拿牌公司zui高的;
8，培育奖10%无封顶，容易实现 ，单区也能拿钱;
9，专卖店会员，公司额外补贴8%，相当于零售产品的5.2折;
10，福利奖有奖金就同时有积累，不需要达到高级别才能享受;
11，公司有强大的服务支持，不送货，不囤货，只管建设和培养团队，轻松愉快!
新网塔软件是一家以互联网创新模式软件产品及解决方案为核心，标准化管理、快速发展的高新技术企业，公司以"坚持自主开发，创新应用为先"为原则，以"诚信，合作，共同发展"为理念，为客户提供zui适宜的信息化服务，赢得了众多企业、商户的信任与合作。
在“互联网+”战略成为企业经济增长新引擎的形式下，新网塔软件洞察创业者与企业在“互联网+”进程中的不同需求（互联网化商业模式创新、传统企业转型策略、企业营销互联网化与信息化指导等），依托10年多的互联网核心技术沉淀，为创业者与企业提供符合企业“互联网+”战略的软件产品设计、开发以及提供互动营销云服务，以技术创新驱动企业“互联网+”战略的落地。
我们秉承“为创造价值服务”的理念，持之以恒地改进我们的产品与服务的质量。未来，新网塔软件将继续围绕以互联网为核心的战略目标，在互联网创新模式产品、互动营销云平台、大数据等业务领域做全方位快速的布局。
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