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广州骏伯人力资源有限公司汕头分公司坐立在汕头市龙湖区朝阳庄,骏伯人力集团自2003年成立至今,专业代缴汕头社保、代缴汕头五险一金,已有14年的人力资源外包经验,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
汕头社保费用明细:
养老保险:基数2682,单位比例为14%,个人比例8%;合计缴纳590.04;
工伤保险:基数2682,单位比例为4%,个人比例0;合计缴纳10.73;
失业保险:基数2682,单位比例为0.8%,个人比例0.2%,合计缴纳26.82;
医疗保险:基数2682,单位比例为6%,个人比例为2%,合计缴纳215;
社保单位合计595.49,个人合计缴纳273.92,合计869.41。
汕头社保代缴的优势:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
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