做到经理级别后可以享受报单中心资格，但必须通过（连续7周考核，考核标准达到）

4、聘位级别：                        考核标准

主    任：AB市场各有50单，

高级主任：AB市场各有150单，

经    理：AB市场各有260单，任务：每周小区6单

高级经理：AB市场各有600单，

5、领导奖：

一星商务董事：AB市场各有一个高级经理

二星商务董事：AB市场各有二个高级经理      

三星商务董事：AB市场各有五个高级经理      

五星商务董事：AB市场各有二十个高级经理

旅游积分：推荐一人（也就是一单）100积分，碰一单50积分，

旅游和车房积分累计到一定数的时候我们就可以给他们旅游和车。但是这个数据可调整。

6、重复消费：兑换产品，不算业绩

扣10%（收入的百分之十）

一、双轨制度体系简介 1、直观化的系谱图，管理员能够检查任何人员的系谱图，会员客户登入网站检查自个的系普图和奖金状况 2、一切操作都是在网上进行（web版网络版），操作简略易懂 3、包含会员注册、会员审阅、会员核算、核算今天（本周）奖金，奖金查询，奖金核算等等 4、撑持双轨的各种奖金核算方法，双轨1：1 1：2 1：3，双轨＋太阳，太阳，矩阵 等等 5、可根据客户需要定制开发 6、撑持备份康复数据库 7、特有加密方法，保证数据安全 二、双轨准则简介 　　双轨准则（Binary Plan）俗称两条腿走路的准则。与多腿制行销方法比较，双轨制的大长处是“上下级互动合作，契合了直销深度作业的理念，充分发挥团队的力气到达成功”。 　　据核算，55%的直销业人士喜爱双轨制，以为它是十分人性化的奖金准则，比其它的准则更简单被接收。除了一些老牌公司因改动准则为影响许多老直销商的 利益而抛弃改动以外，许多新公司为增强准则的吸引力，都采用了改进双轨制，双轨制一般需求每个直销商找两个新人参加，左右腿各一人。其间一个新人能够置于 直销商私腿，一人置于公腿。 　　一般状况，上下级直销商一、加盟资格：
1、398PV 优惠顾客       2、1600PV 普卡会员
3、4800PV 金卡会员      4、11200PV 白金VIP会员
（注：在次月底前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
   4800PV 见习主任
   11200PV 主任
   2．4万PV 见习经理： 在二个部门中各有一个主任
   10万PV       经理： 在二个部门中各有一个见习经理
   50万PV   高级经理： 在二个部门中各有一个经理
   150万PV  区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理
   300万PV  全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理
   1000万PV 一星董事： 在三个部门中各有一个区域总监
   2500万PV 二星董事： 在三个部门中各有一个全国总监
   6000万PV 三星董事： 在三个部门中各有一个一星董事
三、奖金：
（一）、拓展佣金：10% 周结算
             （N-1）*160元层（1600 ）、培育佣金：周结算
普卡会员    金卡会员     白金VIP
  8%          10%          12%
周封顶： 1万         5万          15万
（以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）

苏州绿叶大生活奖金制度讲解是广州三军软件科技有限公司的主要产品,我们的产品负责人是客服,有需要的朋友请直接拨打我的电话18127982921,我们的地址是广州市番禺区番禺大道北555号天安科技园,期待与您的合作!