一、见单奖1%（隔层拿）                10层      15层         20层（管理网，拿报单和升级的）（日结）

银卡拿2、4、6、8、10层

金卡拿2.4.6.8.10.12.14.

钻卡2.4.6.8.10.12.14.16.18.20

二、拓展奖( 小区，日结)                       10%        13%          15%

日封顶                             1000        6000         60000

安置网   1:1对碰

三、领导奖（按级别拿拓展奖5%，日结）        6代         8代          10代

（推荐1个拿2代 推荐2个拿4代

推荐3个拿6代 推荐4个拿8代

推荐5个拿10代）

四、奖衔（日结）

1.主任  小区业绩30万元          国内游

2.经理  2区各有一个主任          国外游

3.总监  2区各有一个经理          高级电脑

4.总裁  2区各有一个总监          10万元车奖

5.监事  2区各有一个总裁          2%加权分红

6.董事  2区各有一个监事          1%加权分红

董事也可以拿总监的分红，业绩是后台设置， 后台的首页加一个当日新增业绩的显示（包括注册+升级的+主动消费的50%）

发展2个人拿5层（1个人为总监级别或以上）
发展3个人拿8层（2个人为总监级别或以上）
发展4个人拿12层（3个人为总监级别或以上）
发展5个人拿15层（4个人为总监级别或以上）
发展6个人拿18层（5个人为总裁级别）
发展7位总裁级别会员，拿21层
发展8位总裁级别会员，拿24层
发展9位总裁级别会员，可拿24层及领导奖。
 
6.领导奖：
按照会员当月发展的总监及总裁级别会员人数计算分红比例
所有新加入的总监级会员拿出$1，新加入的总裁级会员拿出$2，进入领导奖池。按照会员当月发展的总监及总裁人数计算分红比例。总监为分红点数1，总裁为分红点数2。
即会员当月如发展了2个总监和3个总裁，则分红点数为1x2+3x2=8.然后再根据总共的分红点数及分红池的奖金大小分配奖金。
 
7.启动奖：如在注册时直接选取总裁级别，公司将赠送另外一个总裁级别的会员套装的首月月费帮助会员拓展推广。
 
8.全球-奖：公司将招待全球的杰出-参加公司举办的高级商务旅游。
 
9.卖家平台经营收益：卖家平台卖出商品后，扣掉手续费及商品成本，所获取的差价，即为平台经营的收益。