报单只需150.公司垫付10500元。激活的时候扣钱。扣150元，会员注册币显示10500元。所有会员可以注册会员。在注册的时候开启一个上传图片的地方，为了后台可以验证会员身份验证，后台审核详情里可以显示此图片（可以上传2张图片），审核通过后，此图片一直在会员资料里显示。

管理网第一人放左区。没有报单中心。

奖金制度(双轨)
一、招商奖（直推奖）：1000元。

二、组织奖（对碰）：第一层1:1 碰500元，第二层开始1:1碰500元。无限对碰（每日10碰就封顶，所有的奖金日封顶5000元）。

奖金发放：日结周发（租服务器，自动结算），第一次奖金第五周领，第六周领第二周奖金，以此类堆。  奖金发放是您在后台操作的，系统不自动发放。
例:你直推A和B加上1:1碰400元，你产生了2400元的奖金再减去50%，你的实际收入是1200元。以此类推。每周（这里是每日）奖金归还公          司50%累积到到10350以后每次领取奖金50%是积分50%为销费积分 消费积分只可以在商城购物和实体店消费不可以a推荐b，b7天没有推荐会员B将被公司自动删除永远不可以进入。这里只能给自动判断是,按照推荐网、就管直推。7天就给会员a、b锁定，（可以登录前台不产生任何奖金）。直到b直推两个后才能开启。在锁定期间，注册的这两个直推的1和2，a、b激活后能拿到1和2的奖金，但是拿不到锁定期间a、b网体下-人产生的奖金。会在系统单独做一个会员锁定列表

现在是有三个钱包，一个是电子币钱包（注册会员的钱从电子币扣除），一个是公司账户，一个是消费积分。

比如我今日奖金2500元，1250元进入电子币账户，1250元进入公司账户，直到公司账户满10350元，再次产生的奖金2000元，就1000元进入电子币账户，1000元进入消费积分。

我们的管理软件标准平台模块，可以满足营销企业的一切管理流程的要求。包括：纯会员制、店铺制、电子帐户报单、电子帐户工资制等等。

二．预备店奖金计划如下：

预备店中心资格3万元，配4万元全线产品。

１.鼓励奖：两个体系各新增一个预备店，提成15000元，无限层。两碰回本。

2.服务奖：体系下3-12层，每产生一个预备店，见点300元。

3.管理奖：

一星店：体系下有6个预备店（即满前两层），升级为一星店，

享受自己体系以下3%，见点900元管理奖。

比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队，分享全球营业额的加权分红

二星店：当任意一个管理体系出现一星店时，升级为二星店，

享受自己体系以下6%，见点1800元管理奖。

比如有15个,就可以拿15*1800=27000。

以此类推，有三星店就是四星店，有四星店就是五星店。

三星店：享受自己体系以下9%，见点2700元管理奖。

四星店：享受自己体系以下12%，见点3600元管理奖。

五星店：享受自己体系以下15%，见点4500元管理奖。

比如有10个，就有4500*10=45000

 4.股东分红：当管理体系下各出现一个五星店，升级为公司股东，享受全球业绩2%加权分红，有两个即享受两份2%，以此类推，有几个拿几份2%。

5.互助金：系统提留奖金5%作为互助金，每季度对未回本的会员加权分配。直至回本，投资无风险。

奖金日结日发，扣留6%管理费，无手续费，奖金无封顶，无重复消费。

四、员工福利期

期数		人数		福利金额（元）		累计奖金（元）		总累计奖金（元）
1		3		10000		30000		30000
2		9		25000		225000		255000

奖励说明：

五、完成2代后拿到提成25.5万元，自动停止出局。

六、扣税5%

七、报单中心，服务费40单