点击图片查看原图互动分红，多推多分。
无需对碰，大象腿可养老，单项奖突破千万。
加入资格：复印件，号。
银级会员2500BV、金级会员12500BV、白金级会员25000BV。
一 直销奖平均25%（批零差价）
例：直接销售产品如下：
5000元*25%=1250元，在没有任何压力的情况下同时可以参加5项奖金分配，业内仅属首例。
二 全球互动分红奖3% 。分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。
以直推人数算点均分（直推白金10点，金级5点，银级1点）
举例：公司营业额300万元*3%=9万元。总进入10个白金会员，100个金级会员，100个银级会员。点数是：700
9万除以700点每点128元5角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分3855元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分1927.5元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分385.5元。分红直到你的收入超过首单金额为止。（为弱者提供的保障型奖项）
三 服务奖12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层1%
低可领三层，三层内有4人可领4层，有6人可领6层，有8人可领8层，有10人可领10层，有12人可领12层。
例：推荐进入白金会员25000BV乘以1%就是250元。那么我们12层三三复制下来总人数就是797160人，见点250元，就是199290000元，复消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398万元。当然这是理论数字，我们把他砍掉一半，再砍掉一半，收入也会超过5000 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。
四辅导奖：4%（服务奖部分）1-5层下级服务奖收入的10% 8% 5% 5% 5%
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级别 |
投资额 |
排队奖 (5层2%) |
组织奖 （日封顶） |
分红 (每30天) |
领导奖 |
产品 |
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百分比 |
配股额
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一星 |
10000 |
10% |
8000 |
月分红5% |
2代5% |
40% |
4000股 |
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二星 |
30000 |
10% |
25000 |
月分红5% |
3代5% |
45% |
13500股 |
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三星 |
70000 |
10% |
50000 |
月分红5% |
5代5% |
50% |
35000股 |
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四星 |
150000 |
10% |
80000 |
月分红5% |
5代5% |
55% |
82500股 |
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五星 |
300000 |
10% |
90000 |
月分红5% |
5代5% |
60% |
180000股 |
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六星 |
700000 |
10% |
100000 |
月分红5% |
5代5% |
65% |
455000股 |
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1，首次收益：日结
推荐优惠顾客有30元，店铺推荐优惠顾客有50 元
会员和店铺推荐一个体验者有150（参数可调）奖金，以此内推，推荐爱用者有1500，推荐推广者有3000
2，推店收益：15000 日结
推广者申请成为店铺，店铺的推荐人是推广者级别才给15000的推店收益,
3，社员贡献收益：按推荐的社员收益的百分比结算，日结；返12代
体验者不拿这个奖金，爱用者按推荐的社员收益的30%拿，推广者按推荐的社员收益的50%拿，中间有体验者级别的紧缩掉
本人的首次收益，推荐人拿本人首次收益的30%或者50%的社员贡献收益，推荐人的推荐人在拿社员贡献收益的30%或者50%以此类推上去
举例如下1（爱用者）-2（推广者）-3（爱用者）-4（推广者）-5-6
都是推荐关系
5的首次收益比如是100，那么4就拿100的50%的社员贡献收益50，那么3就拿4社员贡献收益的50元的30%的社员贡献收益为15，那么2就拿3社员贡献收益的15的50%的社员贡献收益为7.5，那么1就拿2的社员贡献收益的7.5的30%的社员贡献收益为2.25，以此类推
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