管理级别 区域总监 全国总监 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
高级经理
1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3 5% 5% 5% 5% 5%
4 5% 5% 5% 5%
5 5% 5% 5%
6 5% 5%
7 2%
说明:当你培养了一个高级经理,这时你就拿不到差额了,但是你为公司培养了一个优秀的领导,作为奖励,你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推,五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%,第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.
您的直B(您直接介绍的会员)或以您本人为介绍人而登录之BC(第二个经营权)当中有10个人当月消费则达成开发奖金。以10个人为一口,20个人为二口……。全球业绩提拨1%作为奖金,平均分配之。
六、成就奖金1%
领取资格条件如下:
1.您的直B需保持2人以上。
2.在您的组织中,于计算期间(奇数月起之连续的2个月,如1、2月或3、4月……),左边及右边达到独立循环的位置各有5个以上。 (左右两边加起来的10人,其中至少有一位是您的直B) 。
七、进阶成就奖金1%
连续3期达成成就即完成进阶成就奖金。
八、终身成就奖金1%
连续2期达成进阶成就即完成终身成就奖金。
第四.五.六项奖金,各拨出全球业绩1%,可重复领取共3%,由达到资格者得共同分享
资格 | 体验者 | 爱用者 | 推广者 | 店铺 | 优惠顾客 | |||||||
投资 | 820 | 8200 | 16400 | 100000 | 优惠顾客包180 | |||||||
推荐首次收益
(电子币) |
以820为1套,每套150 元(参数可调),以此类推 | 15000 | ||||||||||
社员贡献收益
(电子币) |
0 | 30%(参数可调) | 50%(参数可调) | |||||||||
积分返还 | 5000 | |||||||||||
扣除服务积分 | 5% | |||||||||||
二次进货 | 5折 | 5折 | 5折 | 3.6折 |
7折 |
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