2、双轨制的奖金制度
第一代 10% 第二代——第八代 5%
推荐1个人 1——2代
2个人 3——4代
3个人 5——6代
4个人 7代
5个人以上 8代
三, 见点奖(单线拿钱)
7500元 资格以上的 见单 30元 X 20层
一,碰对奖 (1:1)
银卡 金卡 翡翠 白金 钻石
1300元 3700元 7500元 1.68万 2.76万
12.5% 13% 13.5% 15% 15%
5000元周封顶 2万周封顶 8万周封顶 15万周封顶 18万周封顶
二,领导奖 (八代)
第一代 10% 第二代——第八代 5%
推荐1个人 1——2代
2个人 3——4代
3个人 5——6代
4个人 7代
5个人以上 8代
三, 见点奖(单线拿钱)
7500元 资格以上的 见单 30元 X 20层
四,返本奖 (返币领等值产品)
一年52周 每周返52分之一 一年返完
7500元 1.68万 2.76万
365天 365天 365天
五,重消奖 10%
封顶 2000元 业绩100%进入原点小区对碰
(二)培育奖 30%
当您的下属部门出现与您同级或比您级别还高时,您多可以享受3代培育奖,每代拿销售奖金的10%作为培育奖。
下面一个同级的拿一代,两个同级的拿两代,三个同级的拿三代
(三)扣税 5%
当您产生了奖金时,由公司直接代扣除5%个人所得税,并代您完成缴税。
备注
1、 扣除电子币和奖金币,比例可调
2、 财务记录中要有某个管理员的记录,如财务,超管等,会员自己的财务记录要能看到自己的本期奖金,总奖金,已的奖金
3、 后台可以设定服务中心,服务中心可以报单审核会员,扣除服务中心的钱
三、奖金:
(一)、拓展佣金:大小区均兼得
普卡:7%×三代
银卡:7%×五代
金卡:7%×七代
钻卡:7%×十代
(二)、管理佣金:周结算周封顶
普卡:7%×无限层 周封底7000
银卡:9%×无限层 周封顶2万
金卡:11%×无限层 周封顶5万
钻卡:13%(14%15%)×无限层 周封底15万
四、福利分红:2.5% 期(四周为一期)结算
旅游:2% 明星以上
车奖:1% 明星以上
房奖:0.5% 总监以上
五、重复消费:(奖金当中自动扣除) 期(四周为一期)结算
每月消费200PV,高达到2000元, 给予等值的产品(所购产品PV全部计入小区业绩)
六、零售:30%, (PV50%进入小区业绩) 周结算(级差奖)
优秀会员:10%
高级会员:15%
会员:20%
经理会员:25%
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