会员级别 | 一星 | 二 星 | 三 星 | 四 星 | 五星 | ||||||
报单额 | 3150 | 6300 | 12600 | 25200 | 50400 | ||||||
单量 | 1单 | 2单 | 4单 | 8单 | 16单 | ||||||
奖金分配:见点(所有点为一星为例)分红,-级别按此比例,
1第一层:接点奖。
A区接点奖一星为500元
B区接点奖一星为1000元
2第二层:见点奖。
A区1到12层见点32.5元,13到20层见点25元
B区为财富线,
B区的A区1星为750元。无限代
B区的其它区无限宽,深度1到8层见点85元,9到15层见点25元
3会员C区申请控制开放,结算同B区
4所有会员推荐先左后右。四星可以申请商务中心。服务费为3%
一、报单额: 850美元单,A组升盘可获850美元,B组升盘可获17000美元,可参予无限个循环B组升盘。 二、奖金 A组:(升盘可获850美元,按安置关系) 1、A组分红:八个位置(8-15号位)每排入一个,2-7号位分别获得3美元、5美元和7美元的分红,细则如下:推荐权数为0:3美元;推荐权数为1:5美元;推荐权数为2:7美元。(说明:裂变后,如果没有抢到组长位置,将继续获得该项奖励,但多20轮160次。) 2、抢到组长:当分盘裂变成两个组时,产生2个组长,抢到组长可获得300美元。 3、组长升盘:八个位置排满(8-15号位)后,1号位(组长)获得550美元。 B组:(升盘可获17000美元,按推荐关系) 1、B组分红:八个位置(8-15号位)每排入一个,2-7号位分别获得25美元、35美元、45美元的分红,细则如下:推荐权数为0:25美元;推荐权数为1:35美元;推荐权数为2:45美元。(说明:裂变后,如果没有抢到组长位置,将继续获得该项奖励,但多10轮80次。) 2、抢到组长:当八个位置排满时,开始裂变成两个组,生2个组长和4个副组长。抢到组长的获得250会员三个级别
1200,6000,12000,
PV值是 1000,5000,10000
1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩: 20%,25%,30%
封顶值是 1000,5000,10000
2、领导奖
3代5%,5代5%,8代5%
10%的重复消费,到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额,每月返还相应的购物币
比如1200的,就每个月返120元
返10个月,
12000,每个月返1200购物币
购物币不能体现,不能报单,可以在商城里消费
这样等于一份的钱,给相应的养生产品,再送同价值的商城商品,再加上分红
我们始终坚持“品质第一,服务至上”的经营理念,拥有一支高素质的专业队伍,从项目策划、方案设计、开发、系统测 试到后期维护,各个环节精益求精,为客户提供了佳的产品和服务,赢得客户的满意和认可,为我们公司的长远发展打下了坚实的基础。
1200,6000,12000,
PV值是 1000,5000,10000
1、组织奖
2:1或者1:2
小区业绩: 20%,25%,30%
封顶值是 1000,5000,10000
2、领导奖
3代5%,5代5%,8代5%
10%的重复消费,到商城消费
商城里的营业额20%拿出来做加权平均
1:5:10的比例来分
3、还有一项厉害的就是按投资额,每月返还相应的购物币
比如1200的,就每个月返120元
返10个月,
12000,每个月返1200购物币
购物币不能体现,不能报单,可以在商城里消费
这样等于一份的钱,给相应的养生产品,再送同价值的商城商品,再加上分红
我们始终坚持“品质第一,服务至上”的经营理念,拥有一支高素质的专业队伍,从项目策划、方案设计、开发、系统测 试到后期维护,各个环节精益求精,为客户提供了佳的产品和服务,赢得客户的满意和认可,为我们公司的长远发展打下了坚实的基础。

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