好不容易开了家中小学培训班，学生也是有了，却招不到老师或是留不住老师，出现以上这种问题是为什么？如果您的中小学培训班出现了以上这种状况，您就要考虑下，您的中小学培训班是否为老师提供了幸福感，在培训班工作的满足感，下面让我们一起来看一下提升员工幸福感的好方法。

提升员工幸福感的好方法

1.下午茶时光 校长可以安排每周一次下午茶时光，准备当季水果、小点心，和老师们一边喝茶一边聊天

2.一起做饭、一起聚餐 员工每人做一个菜，从家里带到学校来，一起去外面聚餐交流一下情感，让同事之前尝尝彼此的手艺

3.鼓励运动 每季度可以组织员工去一次远足、爬山，或者羽毛球比赛，在放松身心锻炼身体之余，做好了团建

4.感谢家人的支持 新年的时候给员工的家人发一张贺卡，可以是感谢员工的父母，可以是感谢员工的爱人。以学校的名义去感谢他们一年来对我们同事工作的支持，花费非常小缺效果很好。

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